白酒：茅台批价企稳：飞天茅台7月11日整箱/散瓶批价分别为2600/2380元（据今日酒价），整箱、散瓶价格较6月均现企稳回升迹象。五粮液持续针对第八代普五执行控货挺价，6月20日以来批价小幅下行后稳定在925元/瓶（据郑州百荣酒价）。多家上市公司召开股东大会，释放行业下行周期内积极经营信号：1）五粮液6月28日召开股东大会，2024年将继续保持稳健发展的战略定力，针对核心大单品第八代普五持续实行控货挺价政策，当前动销良性，社会库存亦处于较合理位置。在第八代五粮液稳健经营的基础上，公司新增投放量将向其他主要产品倾斜，主要包括1618五粮液、39度五粮液、45度五粮液和68度五粮液等，同时积极布局2000+价格带经典五粮液，树立品牌形象，为公司未来发展打基础。2）泸州老窖6月27日召开年度股东大会，在白酒发展中期下行期，将积极平衡15%业绩增速的短期目标和中长期发展之间的关系配资炒股首选平台，坚持良性发展。水井坊与酒鬼酒针对产品矩阵进行进一步明确布局，洋河股份与伊力特针对区域市场扩张亦进行积极部署。

【多名运动员被记大功，意味着什么？】第33届夏季奥运会结束后，国内多地正对获奖运动员及其教练员和有关单位给予奖励。

例如，广东省委、省政府给予获得第一至第三名的运动员及其教练员记大功奖励；给予获得第四至第六名的运动员及其教练员记功奖励；给予获得第七、第八名的运动员及其教练员嘉奖奖励。

再如，江苏省委、省政府给予盛李豪等11名运动员、姚烨等2名教练员记大功奖励。

记大功意味着什么？

根据中央组织部、人力资源社会保障部2018年印发的《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。

对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，给予嘉奖；

对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，记功；

对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的，记大功；

对功绩卓著的，授予称号。

在奖励的实施上，该规定明确，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。

另外，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。

澎湃新闻注意到，2019年，四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅将《事业单位工作人员奖励规定》转发给各地、各部门时还提到，请严格按照奖励条件和种类，对表现突出的事业单位工作人员和集体按规定给予奖励，严格把握及时奖励标准、条件和数量；获奖人员一次性奖金标准参照公务员奖励奖金标准执行，其中：记功奖励参照公务员记三等功或记二等功标准、记大功奖励参照公务员记一等功奖励标准，所需经费由获奖人员单位通过现有经费渠道解决；党群系统事业单位工作人员和集体记大功原则上报省委组织部审批，政府序列事业单位工作人员和集体记大功原则上报省人力资源和社会保障厅审批。

同在2019年，江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅结合当地实际，制定了《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》。该文提出，对获得嘉奖、记功、记大功、授予称号以及荣誉称号的事业单位工作人员给予一次性奖金。奖金标准由省事业单位人事综合管理部门会同省财政部门研究决定，并根据本省经济社会发展水平及时调整。

当时，江苏省事业单位工作人员奖金标准为：嘉奖奖金1500元，记功奖金4500 元，记大功奖金9000元，授予称号/荣誉称号奖金20000元。

此外，2023年，新疆维吾尔自治区党委组织部，自治区人社厅、财政厅共同研究制定的《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法（试行）》第二十六条明确：

对获得奖励的人员，可以结合实际通过健康体检、休假疗养、通报表扬、评优评先等多种形式进行褒奖，在工作生活上给予更多关心关怀，激励其珍惜和保持荣誉，发挥先进典型示范引领作用。

获得记功及以上奖励，对编制外聘用人员，在公开招聘时，可以简化招聘程序，采取考核考察方式；在职称评审、岗位（职员）等级晋升等方面应当优先考虑；作为领导干部选拔任用的重要参考。

获得记大功及以上奖励，符合相应岗位要求配资炒股首选平台，可以按照有关规定破格或者越级晋升岗位（职员）等级。